Menรผ
- Alexandra Baldwin, Silvia Ettl-Huber, Claudia Kummer, Christina Pfeiffer, Nina Trinkl
Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management
Chancen und Risiken von Digitalisierung und AI im Human Resource Managemant โ die neuesten Forschungsergebnisse!
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Beschreibung
Dieser Band ist zum groรen Teil ein Produkt aus der Lehrveranstaltung ยปForschungsmethodenยซ im zweiten Semester des Studiengangs ยปHuman Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropaยซ an der Fachhochschule Burgenland. Angeleitet von fรผnf Lektor*innen wurde mit unterschiedlichen methodischen Settings zum Dachthema ยปDigitalisierung und Artificial Intelligence im HR-Managementยซ geforscht. Lesen Sie hier Forschungsergebnisse zu den Chancen und Risiken von Digitalisierung und AI im HR-Management, zur Wahrnehmung des Themas als Zukunftsthema, zu den rechtlichen Aspekten bei der Nutzung.
Zusรคtzliche Informationen
| Ausfรผhrung | Broschur, 16,8 x 24 cm |
|---|---|
| Erscheinungsdatum | 07.05.2021 |
| Anzahl Seiten | 122 |
| ISBN | 978-3-7011-0468-0 |
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