Dieser Band ist zum groรen Teil ein Produkt aus der Lehrveranstaltung ยปForschungsmethodenยซ im zweiten Semester des Studiengangs ยปHuman Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropaยซ an der Fachhochschule Burgenland. Angeleitet von fรผnf Lektor*innen wurde mit unterschiedlichen methodischen Settings zum Dachthema ยปDigitalisierung und Artificial Intelligence im HR-Managementยซ geforscht. Lesen Sie hier Forschungsergebnisse zu den Chancen und Risiken von Digitalisierung und AI im HR-Management, zur Wahrnehmung des Themas als Zukunftsthema, zu den rechtlichen Aspekten bei der Nutzung.
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